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Neuigkeiten

1708 - 31.08.2017

 

Das Jobcenter erfindet sich auf dem Nordstadtfest neu - unter dem Slogan "Einstellungssache - Jobs für Eltern"

 

Das war mal ein ganz anderes – aber sehr lebendiges Bild des Jobcenters – mit dem Slogan „Einstellungssache – Jobs für Eltern“ präsentierte sich das Jobcenter auf dem Nordstadtfest am 26.08.2017 und lud alle Jobsuchende zu einem ersten „Kennenlernen“ ein. – Und die Interessierten strömten auf den kleinen Stand zu und hatten viele Fragen, die Ihnen kompetent von Margit Jagdmann, Teamleitung, Oliver Köttker, Fallmanager  und Anja Wilson , Expertin für den Arbeitsmarkt,  beantwortet wurden.

Dabei gingen die Fragen quer Beet von „wie finde ich einen Kindergartenplatz für mein Kind“, über „wo kann ich den Hauptschulabschluss nachholen“ bis zu „ist für mich im Alter von 30 Jahren noch eine Umschulung in einem Ausbildungsberuf möglich“.

Wilson: „Gut dass wir zu Dritt waren, teilweise kamen über 100 Frauen auf uns zu, die ganz konkrete Fragen zu Arbeit oder Ausbildung hatten. Wir haben alles aufgenommen und werden in den nächsten Wochen intensive Beratungen mit allen Interessenten führen“.

Nebenbei – weil Fragen hungrig macht - gab es leckeren Kuchen und Kaffee und kleine Geschenke als Schmankerl, von Schlüsselanhänger, über Pflasterboxen, Kugelschreiber und Blöcke und für die Kleinen ein paar Naschereien.

Der Stadtsportbund war ebenfalls in Kooperation mit dem Jobcenter aktiv vertreten und so gab es zusätzlich noch Gutscheine für ein kostenloses Jahr im Sportverein der Wahl, einzulösen im Jobcenter beim zuständigen Vermittler.

Alle drei Akteure sind sich einig, dass sind sehr lebendige Beratungen, die sehr gut bei den Besuchern des Nordstadtfestes ankommen. Wir werden von nun an häufiger vor Ort sein – um zu zeigen, das Jobcenter bewegt sich dahin – wo die Menschen wohnen, leben und feiern.

Unterstützung gab es von Ulrich Nehring, Geschäftsführer des Jobcenters, der gemeinsam mit dem Sozialdezernenten der Stadt, Malte Spitzer sowie dem Sozialdezernenten des Landkreises, Ulrich Wöhler, den Getränkestand managte.

Nehring: „Das ist ein tolles Event – wir haben positives Feedback erhalten, dass wir hier live als Akteure dabei sind“.

Einige Impressionen der Veranstaltung:

   

1707 - 09.05.2017

 

 

Mehr als 500 Interessierte informierten sich am 26.04.2017 über die aktuellen Angebote zur beruflichen Qualifikation und Integration von geflüchteten Menschen im Kreishaus!

In Kooperation mit dem Landkreis starteten das Jobcenter und die Agentur für Arbeit am 26.04.2017 ein breitgefächertes Informationsangebot unter dem Motto: Schnelle und nachhaltige Integration von Flüchtlingen durch Qualifizierung und Arbeit.

Der Landrat, Olaf Levonen, eröffnete die Veranstaltung mit der erfrischenden These, dass Deutschland bislang nicht integrieren musste, da bislang - wie in den 70erJahren -  die Arbeitskräfte aus dem Ausland sofort aufgrund des Arbeitskräftemangels untergebracht werden konnten“. Levonen: „In der aktuellen Situation können alle Beteiligten hier in Deutschland zeigen, wie Integration im großen Maßstab gelingen kann.“

Der Geschäftsführer des Jobcenters Hildesheim, Ulrich Nehring, ergänzte in seiner Antrittsrede: „Die Erwartungshaltung der 1.500 Flüchtlinge, die hier in Arbeit integriert werden möchten, ist groß – wir sind jetzt gemeinsam mit unseren Netzwerkpartnern vor Ort gefordert, diese Aufgabe zu bewältigen und zu zeigen, dass dies gemeinsam gelingen kann.“

 

Interessierte Hildesheimer mit und ohne Flüchtlingshintergrund folgten der Einladung und informierten sich bei den Bildungsträgern, den ehrenamtlichen Helfern und den städtischen Organisationen über das breitgefächerte Angebot, das über Sprachkurse und berufliche Lehrgänge sowie Unterstützungsmöglichkeiten bei der Wohnungssuche und Behördengänge informierte. Fünf arabisch sprechende Dolmetscher vom Jobcenter, standen an diesem Tag zur Verfügung und ihre Übersetzungshilfe wurde rege in Anspruch genommen. Die Mitarbeiter der unterschiedlichen sozialen Einrichtungen wurden vom Publikum aktiv gefordert und Erstkontakte für Arbeit, Qualifizierung und Wohnungssuche geknüpft.

Arbeitgeber aus den Bereichen Handwerk, Industrie und Gastronomie waren vor Ort und führten mit den Bewerbern Gespräche über mögliche Arbeitsstellen.

Bei den Besuchern der Veranstaltung fand vor allem die geballte Kompetenz der Aussteller – 40 an der Zahl - großen Anklang. So konnte ein Austausch mit allen zielgruppenrelevanten Akteuren in Hildesheim stattfinden. Die Aussteller nutzten den heutigen Migranten-Tag zum weiteren Ausbau ihrer Kooperation und Netzwerkarbeit.

Jobcenter, Agentur für Arbeit und Landkreis Hildesheim waren sich am Ende einig: Eine gelungene Veranstaltung, die auf jeden Fall im nächsten Jahr wiederholt werden muss.

 

1706 - 06.04.2017

 

Regionale Jobbörse startet durch!

 

Das Jobcenter Hildesheim und die Stadt Bad Salzdetfurth haben am 04.04.2017 eine gut besuchte regionale Jobbörse gestartet. 

Das war schon ein gelungener Vormittag einer Jobveranstaltung der etwas anderen Art: Bewerber, die sonst vielleicht nicht bis zum Vorstellungsgespräch gekommen wären, konnten sich hier direkt mit den Arbeitgebern des Umlandes austauschen und von ihren Fähig-und Fertigkeiten überzeugen.

Über 50 Bewerber kamen in das Rathaus von Bad Salzdetfurth, um persönlich auf viele regionale Arbeitgeber zu treffen und ins Gespräch über die unterschiedlichsten Jobangebote zu kommen. Adressen und Bewerbungsmappen wechselten den Besitzer – Eine Mitarbeiterin des Kinder- und Familienservicebüros der Stadt boten schnelle Hilfe und Unterstützung bei der evtl. noch fehlenden Kinderbetreuung an.

Der Bürgermeister von Bad Salzdetfurth Henning Hesse, sprach mit Arbeitgebern und Bewerbern und sagte am Ende der Veranstaltung: „Ich bin davon überzeugt, dass sich dieser Tag für beide Seiten gelohnt hat und viele der Anwesenden einen neuen Job und die Betriebe gute neue Mitarbeiter finden.“

Steffen Preuß, Teamleiter in der Geschäftsstelle Bad Salzdetfurth: "Das war eine sehr lebendige Jobbörse und mein ganz besonderer Dank gilt der Stadt, die ihren Sitzungssaal zur Verfügung stellt und die Kooperation so gut funktioniert hat. In ein paar Tagen wissen wir dann Genaueres, wie viele unserer Bewerber ein neue Arbeitsstelle gefunden haben."

Preuß ist zuversichtlich: „ Wir werden die regionale Jobbörse mit der Stadt und Arbeitgebern aus dem Umland sicherlich noch ein weiteres Mal aufleben lassen.“

 

 

Die nächste Veranstaltung wird dementsprechend im Bereich "Termine/Veranstaltungen" auf der Homepage des Jobcenter Hildesheim bekannt gegeben.

1705 - 29.03.2017

 

Neustart in Teilzeit erfolgreich gestartet!

 

500 Frauen kamen zur Veranstaltung "Neustart in Teilzeit" in das Berufsinformationszentraum am Marienfriedhof.

Zu der Veranstaltung haben das Jobcenter Hildesheim sowie die Agentur für Arbeit Hildesheim, die Gleichstellungsbeauftragten für Stadt und Landkreis und die Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft eingeladen. 

Die Vorträge rund um Teilzeitausbildungen, Bewerbungsstrategien und aktuelle Berufsmöglichkeiten standen im Mittelpunkt der Vorträge.

"Die Arbeitgeber lassen sich aufgrund des Fachkräftebedarfs immer mehr auf die Ausbildung in Teilzeit ein, zumal die motivierten Frauen schon ihre soziale Kompetenzen in der Organisation der Familie und Kinderbetreuung bewiesen haben", so Anja Wilson - Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt beim Jobcenter Hildesheim.

Eine Wiederholung der Veranstaltung ist im Sommer 2017 bereits geplant.

 

Die Veranstaltung wird dementsprechend im Bereich "Termine/Veranstaltungen" auf der Homepage des Jobcenter Hildesheim bekannt gegeben.

1704 - 20.03.2017

 

Jobbörse kommt an!

 

Das Jobcenter präsentierte gemeinsam mit der Agentur für Arbeit Hildesheim am Donnerstag, den 09.03.2017 Angebote, für einen Job im Helferbereich. Mehr als 200 Menschen nutzten dieses Angebot.

Jobsuchende konnten in der Zeit vom 09.00 bis 13:00 mit dem Personal von acht Zeitarbeitsfirmen ins Gespräch kommen und Bewerbungsunterlagen an den Mann oder die Frau bringen. In einer lebendigen Atmosphäre fanden informative Gespräche zwischen Bewerbern und Arbeitgebern statt, Adressen wurden ausgetauscht.

Zum Schluss der Veranstaltung waren die Bewerber als auch die Personaldienstleister sehr zufrieden mit dem Ergebnis: Manch ein Bewerber verließ die Jobbörse mit einem konkretem Arbeitsangebot in der Tasche.

   

Broschüre Datenschutz

     
   
     

 

Informationen zur Datenerhebung nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung der Europäischen Union (DSGVO) und des Sozialgesetzbuches für den Bereich des Jobcenter Hildesheim finden Sie hier.

   

Alleinerziehende

 

Fallmanagement: Unser Service für Alleinerziehende!
 
Einen Überblick über unseren Service finden Sie hier.